Analista de Meio Ambiente
O Employer RH está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Meio Ambiente.
Este é um papel fundamental para garantir que nossas operações estejam em conformidade com as normas ambientais e regulatórias.
O candidato ideal deverá demonstrar um profundo conhecimento em legislação ambiental, práticas sustentáveis e técnicas de avaliação de impacto ambiental.
Como Analista de Meio Ambiente, você será responsável por analisar e interpretar dados ambientais, desenvolver relatórios técnicos e colaborar com equipes multidisciplinares para implementar soluções sustentáveis.
Será necessário realizar inspeções de locais de trabalho, identificar áreas de risco ambiental e propor medidas corretivas.
Além disso, você deverá participar de projetos de conservação ambiental e contribuir para a elaboração de planos de gestão ambiental.
Experiência prévia em análises ambientais, manejo de resíduos e avaliação de impactos ambientais é altamente valorizada.
O candidato deve possuir formação superior em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação ambiental brasileira e certificações como ISO 14001 são diferenciais importantes.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.