Assistente de Recursos Humanos
Buscamos Assistente de Recursos Humanos para Curitiba/PR
Há 40 anos a Employer é referência em tecnologia integrada para o RH. Nossas soluções são criadas por um time especialista em TI junto de profissionais de Recursos Humanos. Assim, temos plataformas modernas e eficientes que aliam serviços e tecnologia.
Se você está cursando o ensino superior e busca uma experiência prática que vá além da teoria, essa vaga é para você! Estamos em busca de colaboradores com vontade de aprender, crescer e colaborar em um ambiente dinâmico, inovador e acolhedor.
Aqui, você terá a oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos, participar de projetos reais e desenvolver habilidades essenciais para o mercado de trabalho
Atividades:
- Implantar e controlar processos de R&S, abertura de vaga, fechamento das vagas.
- Monitorar as etapas de admissão até a rescisão e faturamento, junto as filiais de atendimento.
- Construir relatórios e apresentações com indicadores para reuniões com cliente e diretoria.
- Trabalhar em projetos de melhorias para otimizar operação e atendimento pelas filiais.
- Buscar soluções junto as áreas corporativas para atender as solicitações do cliente.
O que é importante saber sobre nossa oportunidade:
- Híbrido;
- Vale transporte;
- Auxílio alimentação
- Seguro de vida;
- Possuir fácil acesso ao Bairro Batel;
- Disponibilidade imediata;
- Plano de carreira;
- Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;
- Eventos corporativos e treinamentos;
- Presente de aniversário.
Requisitos:
- Pacote Office Básico;
- Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis
- Capacidade analítica e planejamento;
- Proatividade, organização e habilidades para trabalho em equipe;
- Interrese na área;
- Disponibilidade para início imediato.
Benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida.
Requisitos
Estudos
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.