Analista de Automação de Sistemas
Estamos com uma oportunidade para Analista e Automação de Sistemas para atuar em uma empresa do setor de manutenção, inspeção e retrofit de estruturas de armazenagem porta-paletes.
Informações da Vaga:
- VA (R$ 330,00/MÊS)
- Vale Transporte
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Plano de academia (TotalPass)
Requisitos:
- Graduação Engenharia de Software, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
- Desejavél experiência com desenvolvimento de scripts e automações, além de integrações via API;
- Conhecimento em banco de dados (SQL ou similares);
- Familiaridade com ferramentas de automação (Zapier, Power Automate ou similares).
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter automações e customizações no NetSuite ERP;
- Criar integrações entre sistemas utilizando APIs e ferramentas como Zapier e Power Automate;
- Estruturar e gerenciar banco de dados em Supabase ou similares;
- Implementar fluxos de automação envolvendo envio de e-mails e notificações (ex: Mailgun);
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais no Power BI;
- Mapear processos internos e propor melhorias com automação;
- Criar soluções para integração entre campo e escritório (ex: fluxo de projetos no AutoCAD a partir de inputs de obra);
- Documentar processos, automações e arquitetura de sistemas;
- Apoiar e organizar a infraestrutura de TI (rede, e-mail, acessos e permissões).
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.