Vendedor Externo Júnior - Zona Leste/SP
Oportunidade: Vendedor Externo Júnior
Empresa especializada em soluções para a construção civil está com uma oportunidade aberta para o cargo de Vendedor Externo Júnior.
Confira abaixo as informações sobre a vaga e os requisitos para participação no processo seletivo.
Principais Responsabilidades
* Atendimento consultivo ao pequeno e médio varejo (foco em padarias).
* Prospecção e gestão de carteira na região da Zona Leste /SP.
Requisitos
Experiência em vendas de farinha de trigo e/ou produtos do segmento de panificação.
Experiência em atendimento ao varejo.
É necessário veículo próprio (a empresa oferece ajuda de custo para combustível e manutenção, conforme abaixo).
Remuneração e Benefícios
* Salário: R$ 2.132,00 (durante experiência) | Após experiência: R$ 2.503,00.
* Variável: Comissão de 1,5% sobre as vendas.
* Ajuda de Custo: R$ 525,00 (refeição) + R$ 726,00 (combustível).
* Plano de Saúde e Plano Odontológico.
* Telemedicina e diversos convênios.
* Vale Alimentação (R$ 470,00).
* Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
* Cesta de Natal e Cesta Natalidade.
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.