AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Cargo: Auxiliar de Produção II
Quantidade: 4 vagas – perfis masculinos
Contrato: Temporário, com grande possibilidade de efetivação
🔹 Requisitos:
* Ensino médio completo
* Maior de 18 anos
* Experiência em atividades de produção
* Residir próximo à empresa
* Disponibilidade para trabalhar aos sábados
🔹 Perfil: Pontualidade, organização, comprometimento e responsabilidade.
🔹 Atividades:
* Abastecer e descarregar máquinas com matéria-prima, insumos, paletes e tubetes;
* Realizar pesagem e apontamentos de materiais acabados no ERP;
* Realizar apontamento das aparas geradas;
* Limpeza e organização dos equipamentos;
* Auxiliar os operadores no Setup;
* Realizar corte de tubetes;
* Retirar aparas para pesagem e descarte;
* Realizar leitura e interpretação do sistema Grafana.
Considerando 207 horas mensais:
💰 Salário-base: R$ 9,86 × 207 = R$ 2.041,02
🌙 Adicional noturno de 30%: R$ 612,31
💵 Total bruto aproximado: R$ 2.653,33
Então, com o adicional noturno, fica em torno de R$ 2.653,33 bruto/mês, sem considerar descontos ou outras verbas.
⏰ 3º turno: 21h50 às 05h20
📅 Escala espanhola: uma semana de segunda a sexta e outra semana de segunda a sábado.
➡️ Aos sábados: 20h50 às 04h00
🕐 Carga horária: 207 horas mensais / 1 hora de intervalo
🎁 Benefícios:
* Vale Refeição: R$ 474,07
* Refeição no local
* Vale Transporte
* Adicional noturno
* Integração com EPI's
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.