Employer RH

Employer RH

Analista de IA Aplicada e Extração de Dados

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Seguem informações da vaga abaixo:

• Salário: A combinar.

• VR: R$ 40,00.

• VT.

• Plano de saúde titular.

• Plano odontológico.

• Cesta básica: R$ 174,10


Atribuições:

• Avaliação de Ferramentas de IA: Desenhar e executar uma comparação estruturada de abordagens de extração entre as ferramentas no escopo (Doc2Data interna, Google Vertex AI, Microsoft Copilot, Austyn, Azure Document Intelligence e processamento via Databricks).

• Engenharia de Prompts (Prompt Engineering): Escrever, testar prompts para otimizar a extração de dados em diferentes formatos de relatórios e tipos de dados científicos (utilizando técnicas como few-shot). Documentar a lógica e as configurações para garantir a reprodutibilidade.

• Avaliação de Qualidade e Confiança: Aplicar métodos para avaliar a precisão da extração e a confiança da IA antes da revisão humana. Definir limites de qualidade e mecanismos de alerta (flagging) para suportar fluxos de validação eficientes.

• Colaboração com Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com cientistas de Product Safety, especialistas em IA, líderes de governança de dados e TI para traduzir o conhecimento de domínio em soluções eficazes de extração.

• Recomendação e Transferência de Conhecimento: Entregar uma recomendação clara e baseada em evidências sobre o melhor método para escalar a extração para milhares de relatórios, gerando documentação acessível para públicos técnicos e não-técnicos.

• Implementação e Onboarding: Facilitar a implementação e a adoção da solução recomendada na área de negócios, garantindo que a aplicação seja amigável (user-friendly) para os usuários finais.


Requisitos:

• Formação Acadêmica: Graduação completa ou cursando na área de Tecnologia (Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou correlatas).

• Idioma: Inglês Intermediário a Avançado.

• Conhecimento em IA: Conhecimento prático de ferramentas de IA e abordagens baseadas em LLM, com experiência prática em engenharia de prompts.

• Manipulação de Dados: Familiaridade com formatos de dados estruturados (schemas JSON e modelos de dados baseados em planilhas/Excel).


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Engenharia da computação
Ciências da computação
Análise e desenvolvimento de sistemas

Benefícios

Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica

Sobre Employer RH

Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.

A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.

A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.

Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.

Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.

E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.

Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.

As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.