Operador de Telemarketing Ativo
A Employer RH está com oportunidade para Operador(a) de Telemarketing Ativo para atuar em empresa localizada no Centro de Curitiba.
📍 Local: Centro – Curitiba/PR
💼 Contratação: Efetiva (R&S)
💰 Salário: R$ 1.536,04
🍽️ Vale-refeição: R$ 45,00 por dia
🚌 Vale-transporte
🦷 Plano odontológico
🛡️ Seguro de vida
💪 TotalPass
🎯 Comissão: De acordo com o atingimento de metas.
🕐 Horário: Segunda a sexta-feira, das 11h40 às 19h00
Atividades
- Realizar contato telefônico ativo e/ou receptivo com clientes inadimplentes, buscando negociação e regularização de débitos;
- Negociar valores, prazos, descontos e condições de pagamento conforme as regras da empresa;
- Registrar as negociações e informações dos clientes no sistema;
- Emitir boletos, links de pagamento e realizar a formalização de acordos;
- Realizar acompanhamento das promessas de pagamento;
- Atuar no cumprimento de metas de recuperação de crédito, produtividade e qualidade;
- Realizar atendimento por diferentes canais de comunicação;
- Seguir as normas e procedimentos internos de cobrança e atendimento.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Experiência com atendimento e cobrança;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Disciplina;
- Eficiência;
- Foco em solução;
- Desejável estar cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Perfil
Buscamos profissionais comunicativos, disciplinados, responsáveis, com foco em resultados e facilidade para negociação e atendimento ao cliente.
Se você possui experiência com atendimento e cobrança e busca uma oportunidade com possibilidade de ganhos por comissão, candidate-se!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.