COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES
A Employer RH está em busca de um(a) Coordenador(a) de Operações para atuar em uma posição estratégica, conduzindo equipes e processos operacionais com foco em resultados, eficiência e excelência.
Principais responsabilidades:
- Coordenar e acompanhar as operações da área;
- Realizar a gestão e liderança de equipes;
- Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos operacionais;
- Atuar de forma estratégica na tomada de decisões;
- Acompanhar indicadores e resultados da operação;
- Promover melhorias contínuas nos processos;
- Gerenciar atividades relacionadas à gestão de resíduos;
- Garantir o alinhamento das operações com as normas e objetivos da empresa.
Requisitos:
- Formação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com gestão e liderança de equipes;
- Experiência em posições de coordenação ou liderança;
- Perfil estratégico e forte capacidade de atuação operacional;
- Conhecimento ou experiência com gestão de resíduos;
- Vivência no segmento automobilístico;
- Perfil profissional sênior;
- Boa comunicação, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados.
Informações da vaga:
📌 Tipo de contratação: Efetivo
💰 Salário: R$ 9.000,00
🍽️ VR/VA: R$ 900,00
🚗 Vale-transporte ou auxílio combustível
🦷 Plano odontológico
🛡️ Seguro de vida
🏋️ Gympass
Se você possui experiência em gestão operacional e liderança de equipes, essa pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira!
Candidate-se e venha fazer parte deste desafio!
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.