Técnico de Segurança do Trabalho - Pleno
Estamos com uma posição de Técnico de Segurança do Trabalho Pleno, para atuar em uma empresa de comércio eletrônico, em diversas localidades, como; Gáspar, Ibitinga e Viana!
Requisitos:
- Formação de tecnico ou ensino superior completa
- Necessária ter experiência profissional na área
- Experiência prática com prevenção e investigação de acidentes de trabalho.
- Conhecimento intermediário do pacote Microsoft Office.
- Disponibilidade para atuação em ambiente operacional.
- Capacidade de transitar entre atividades de campo e atividades analíticas/administrativas.
Atribuições:
- Atuação com foco em Segurança do Trabalho, em ambiente operacional de indústria e/ou varejo.
- Responsável por garantir a segurança dos colaboradores, prevenir acidentes e atuar diretamente na identificação, investigação e mitigação de riscos, mas com capacidade de atuar também com indicadores, dashboards, KPIs e reportes gerenciais.
- Atuar na prevenção e gestão de acidentes de trabalho, desde o atendimento inicial/primeiros socorros até o encaminhamento adequado do colaborador.
- Realizar recolhimento e análise de evidências; Identificação de causas; Análise de causa raiz; Definição e implementação de ações corretivas e preventivas; Acompanhamento da efetividade das ações e melhoria contínua.
- Aplicar metodologias de análise e solução de problemas, como Diagrama de Ishikawa e outras ferramentas de melhoria contínua.
- Conduzir e acompanhar DDS.
- Ministrar e acompanhar treinamentos relacionados à segurança.
- Realizar auditorias e acompanhar planos de ação.
- Atuar em conjunto com a CIPA e demais stakeholders da operação.
- Apoiar a gestão por meio de dashboards, indicadores e KPIs de Segurança do Trabalho.
- Elaborar reports e apresentar dados para diferentes níveis de liderança.
Informações:
- Horários: Diversos turnos
- Localidades: Gáspar/SC, Ibitinga/SP e Viana/ ES
Beneficios:
- Assistência médica: Seguros Unimed, com coparticipação de 20%;
- Assistência odontológica: Unimed Odonto;
- Seguro de vida: Prudential;
- Vale-refeição/alimentação flexível: R$ 1.240,00 por mês, considerando os dias trabalhados.
- Fretado disponível para os colaboradores que atuarem em horários contemplados pela rota do fretado; ou Vale-transporte; ou Vale-mobilidade de R$ 440,00 por mês.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.