TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO
A Employer RH está em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar em Curitiba e Região Metropolitana, acompanhando as operações e garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho.
Principais atividades:
- Realizar visitas técnicas e acompanhamento das operações;
- Realizar inspeções de segurança e identificar possíveis riscos;
- Acompanhar planos de ação e correção de desvios;
- Realizar e acompanhar DDS, integrações e treinamentos;
- Gerenciar e manter atualizados documentos e registros de SST;
- Acompanhar CIPA e Brigada de Emergência;
- Garantir a conformidade de EPIs, EPCs e equipamentos de segurança;
- Apoiar investigações de acidentes e incidentes;
- Gerenciar o envio, controle e atualização de documentos em plataformas de clientes;
- Apoiar auditorias internas, de clientes e fiscalizações;
- Atuar junto às equipes e lideranças na promoção da cultura de segurança.
Requisitos:
- Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
- MTE ativo;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de SST;
- Boa comunicação, organização, autonomia e proatividade;
- Disponibilidade para atuação em campo e visitas técnicas.
Diferenciais:
- Experiência com gestão de resíduos sólidos;
- Vivência em processos logísticos e operações com resíduos;
- Experiência com plataformas de homologação e documentação de grandes clientes.
Salário: R$ 4.000,00
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h30 de intervalo.
Benefícios:
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Convênio médico e odontológico após o período de experiência.
Local de trabalho: Curitiba e Região Metropolitana/PR.
Regime: CLT – Efetivo.
Vaga aberta para todos os gêneros.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.