DESIGNER GRÁFICO
DESIGNER GRÁFICO
A Employer RH está em busca de Designer Gráfico para integrar a equipe e atuar com criação de conteúdos e materiais visuais para comunicação e redes sociais.
Principais atividades:
- Atuar de forma ativa nas redes sociais do grupo;
- Criar conteúdos alinhados à cultura e identidade da empresa;
- Desenvolver e analisar campanhas e promoções;
- Criar materiais para mídias digitais e impressas;
- Adaptar peças para diferentes formatos e canais;
- Buscar novas formas de engajamento e explorar novas redes sociais para alcançar o público.
Requisitos:
- Ensino superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda e/ou Marketing;
- Experiência mínima de 2 anos na área;
- Conhecimento em ferramentas para redes sociais;
- Conhecimento em CorelDRAW, Windows, Office e Pacote Adobe;
- Conhecimento em criação de materiais para mídias digitais e impressas;
- Capacidade de adaptar peças para diferentes formatos e canais.
Perfil desejado:
Buscamos um profissional criativo, organizado, atento aos detalhes e com senso estético apurado, capaz de transformar ideias e informações em materiais visuais atrativos, claros e alinhados à identidade da empresa.
É importante ter autonomia, proatividade, agilidade, boa organização e facilidade para trabalhar em equipe, além de saber compreender briefings e receber e aplicar feedbacks. Também esperamos alguém que acompanhe tendências de design e comunicação e tenha visão estratégica para desenvolver materiais que, além de visualmente agradáveis, comuniquem a mensagem de forma eficiente e gerem impacto no público.
Salário: R$ 3.013,42
Benefícios:
- VA ou VR: R$ 35,00;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Prêmio Assiduidade: R$ 75,00;
- Plano Dental e Saúde Amil;
- Day Off.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1 hora de intervalo.
Local de trabalho: Avenida da República, 6464 – Vila Guaíra, Curitiba/PR.
Quantidade de vagas: 01
Modalidade: Efetivo.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.