LÍDER DE LOGISTICA
Líder de Logística
Requisitos:
ENSINO SUPERIOR completo ou em andamento;
EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE LOGÍSTICA E LIDERANÇA;
Excel e Google Sheets em nível intermediário.
Principais responsabilidades:
Liderança nas rotinas da operação;
Realizar análises e fechamento de indicadores;
Preencher e acompanhar KPIs;
Propor planos de ação com base nos dados operacionais;
Apoiar na implementação de melhorias com foco em eficiência;
Garantir acompanhamento de indicadores de segurança
HORARIO : Horarios Lider de logistica
TER-DOM | 00:00-07:45 | 6x1
QUA-SEG | 00:00-07:45 | 6x1
SEG-SAB | 07:30-15:50 | 6x1
Segue o link de candidatura: https://docs.google.com/forms/d/1_haOk-HkAY2DhsrAmsuC-vNQBgdFOzSsx58EN1HBCUM/edit
Requisitos
Estudos
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.