Employer RH

Employer RH

ANALISTA DE CUSTOS SR

Pinhais - PR
Presencial
R$ 7.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

ANALISTA DE CUSTOS SR. – PINHAIS/PR

A Employer RH está com oportunidade para Analista de Custos Sr. para atuar em empresa localizada em Pinhais/PR – Emiliano Perneta.

💰 Salário: R$ 7.000,00

🕐 Horário:

Segunda a quinta-feira: 07h30 às 17h30

Sexta-feira: 07h30 às 16h30

Intervalo de 1 hora.

📋 Requisitos:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência com análise e controle de custos;
  • Conhecimento em estoque e inventários;
  • Inglês será considerado um diferencial;
  • Residir próximo à região de Pinhais será um diferencial.

💼 Principais atividades:

  • Acompanhar e analisar distorções entre custos orçados e realizados;
  • Analisar e controlar estoque de materiais;
  • Realizar e acompanhar inventários;
  • Analisar variações e custos de materiais;
  • Conferir lançamentos e saldos de estoque;
  • Realizar levantamento e valoração de inventário mensal;
  • Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos;
  • Conciliar estoque e contabilização de processos de importação;
  • Garantir a integridade das informações por meio da conferência de dados;
  • Gerar relatórios corporativos.

🎁 Benefícios:

  • Vale-refeição de R$ 474,07;
  • Refeição no local;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Reembolso farmácia;
  • Auxílio-creche;
  • PPR;
  • Bolsa de estudos/inglês;
  • Seguro de vida.

📍 Local: Rua Tomazina, 254 – Emiliano Perneta, Pinhais/PR.

Se você possui experiência na área de custos e atende aos requisitos, candidate-se à oportunidade!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Ensino superior
Inglês
Ciências Contábeis
Pacote Office

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre Employer RH

Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.

A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.

A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.

Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.

Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.

E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.

Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.

As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.