ANALISTA DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ANALISTA DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar com processos de Recrutamento e Seleção, principalmente em vagas operacionais e de grande volume.
Se você tem experiência com R&S, gosta de trabalhar com metas e prazos e já atuou com gestão de consultorias parceiras, essa oportunidade pode ser para você!
Principais atividades:
- Conduzir processos seletivos de vagas operacionais;
- Realizar triagem e entrevistas com candidatos;
- Atuar com recrutamento em grande volume;
- Acompanhar o andamento das vagas e garantir o cumprimento dos prazos;
- Gerir e acompanhar consultorias de RH parceiras;
- Realizar alinhamentos com gestores e parceiros;
- Acompanhar indicadores e resultados dos processos seletivos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção;
- Experiência com vagas operacionais e processos de alto volume;
- Vivência com gestão de consultorias parceiras;
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente.
Remuneração: R$ 4.000,00
Benefício: VA de R$ 900,00
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.
A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.
A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.
Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.
Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.
E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.
Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.
As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.